นโยบาย OT

• ตั้งอัตรา OT แยกตามวันทำงานและวันหยุด
• จ่ายตามเวลาที่ทำจริงเทียบกับที่อนุมัติ
• นโยบายมีวันที่มีผล

OT เหมาจ่าย#

ระบบตรวจรายคนว่าเหมาจ่ายไม่ต่ำกว่าสิทธิตามสูตร ถ้าต่ำกว่า จะจ่ายตามสูตรแทนและแจ้ง HR