ตั้งค่านโยบาย
ประเภทการลา
ตั้งประเภทการลา สิทธิต่อปี เงื่อนไขเอกสาร และปรับยอดรายคน
- ระบบเตรียมประเภทพื้นฐานไว้ให้ ได้แก่ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ลากิจธุระจำเป็น ลาคลอด และลาไม่รับค่าจ้าง
- กฎการลาเก็บเป็นเวอร์ชันตามวันที่มีผล
- กำหนดได้ว่าลากี่วันขึ้นไปต้องแนบเอกสาร
ตั้งต่ำกว่าสิทธิขั้นต่ำ — กฎนั้นจะอยู่ในสถานะรอตรวจสอบและยังไม่ถูกใช้ จนกว่าผู้ตรวจอีกคนจะพิจารณา โดยต้องอ้างอิงประกาศ
ปรับยอดวันลารายคน
ใช้ส่วนปรับยอดในหน้านี้เมื่อต้องการเพิ่มหรือลดวันลาให้พนักงานเป็นรายคน
ยังมีข้อสงสัย ทีมงานพร้อมช่วยเหลือติดต่อเรา
